ANALYSE DE PRATIQUES et SUPERVISION EN STRUCTURES :

(La supervision est souvent la suite logique des séances d'analyse de pratiques. Elle permet d'aller plus loin. Dans un groupe, elle peut se proposer aux personnes qui souhaitent approfondir la compréhension des enjeux relationnels sans heurter les personnes qui ne sont pas dans cette demande.)

Prise en charge financière au moins partielle possible.

(L'analyse de pratiques et les jeux de rôles : http://www.psyformatoulouse.com/pages/les-jeux-de-roles.html)

Outil : Analyse systémique


Objectifs :

  • Connaître et comprendre sa pratique professionnelle
  • Se (re)positionner dans sa pratique professionnelle
  • Apprendre à analyser une situation, amener une réflexion individuelle et d’équipe
  • Laisser émerger les solutions, les mettre en pratique, les remettre en question
  • Optimiser l’accompagnement de l’usager 
  • Améliorer la communication auprès de l'usager
  • Optimiser la cohésion d'équipe
  • Optimiser les performances d'équipe et les compétences individuelles
  • Gérer les conflits, le stress, le temps
  • Libérer la parole et les tensions dûes au stress
  • Développer le sens des initiatives et des responsabilités
  • Se sentir revalorisé par son action, augmenter ou retrouver une motivation dans son travail

Public : Tout membre du personnel et encadrants

Fréquence : Selon la demande

Tarif : De 90 à 150 €/ selon la fréquence

RÉFÉRENCES

PJJ Toulouse

CAF Montauban et Moissac

APAJH : Foyers de vie, foyers d'hébergement, SAVS, ESAT

APF : Foyer de vie, SAVS

USSAP : Foyer de vie, foyer d'hébergement, SAVS, MAS, FAM

UGECAM : MECS

ADOM, AFC : SSIAD, SAAD

ICM : MAS

CCAS

AIDES

 

 

Enregistrée à l'ARS sous le N° :319313573

Enregistrée auprès de la DIRECCTE en tant qu'organisme de formation  sous le N° : 73310751531

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